किसी भी कारण से परिवहन कर्मचारियों और परिवारों की उपेक्षा नहीं हो-सिद्धारामय्या

हमारे परिवहन कर्मचारियों और उनके परिवारों की किसी भी कारण से उपेक्षा नहीं की जानी चाहिए। मुख्यमंत्री सिद्धारामय्या ने निजी अस्पतालों को स्पष्ट निर्देश दिया कि वे इलाज में उदासीनता न बरतें। उन्होंने कर्नाटक सडक़ परिवहन निगम के कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए कैशलेस स्वास्थ्य लाभ योजना का उद्घाटन करने के बाद यह बात कही। परिवहन कर्मचारी अपने श्रम से संस्था व निगम की आय बढ़ा रहे हैं। इनका स्वास्थ्य सरकार और संगठन-निगम की जिम्मेदारी है। उन्होंने कहा इसी वजह से हमने 275 निजी अस्पतालों के साथ एक समझौता किया है।

सीएम का निजी अस्पतालों को स्पष्ट निर्देश

बेंगलूरु. हमारे परिवहन कर्मचारियों और उनके परिवारों की किसी भी कारण से उपेक्षा नहीं की जानी चाहिए। मुख्यमंत्री सिद्धारामय्या ने निजी अस्पतालों को स्पष्ट निर्देश दिया कि वे इलाज में उदासीनता न बरतें। उन्होंने कर्नाटक सडक़ परिवहन निगम के कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए कैशलेस स्वास्थ्य लाभ योजना का उद्घाटन करने के बाद यह बात कही। परिवहन कर्मचारी अपने श्रम से संस्था व निगम की आय बढ़ा रहे हैं। इनका स्वास्थ्य सरकार और संगठन-निगम की जिम्मेदारी है। उन्होंने कहा इसी वजह से हमने 275 निजी अस्पतालों के साथ एक समझौता किया है।
प्रथम चरण में 275 अस्पतालों के साथ समझौता किया है। आने वाले दिनों में अस्पतालों की संख्या बढ़ सकती है। कर्मचारी अपने शहर में इस योजना के तहत इलाज करा सकते हैं जहां वे ड्यूटी पर हैं। यह एक बहुत ही सरल योजना है। जहां कर्मचारियों के परिवार अपने गृहनगर में कैशलेस उपचार प्राप्त कर सकते हैं। हम अपने कर्मचारियों और परिवारों से इसका लाभ उठाने का आग्रह करते हैं।
उन्होंने कहा कि चूंकि समाज में लैंगिक भेदभाव है, इसलिए हमने महिलाओं की आर्थिक क्षमता बढ़ाने के लिए शक्ति और अन्य योजनाओं के माध्यम से महिलाओं के लाभ और शक्ति में वृद्धि की है। शक्ति योजना के फलस्वरूप धार्मिक स्थलों एवं पर्यटन संस्थाओं में श्रद्धालुओं एवं पर्यटकों की संख्या में वृद्धि हुई है। उन्होंने कहा कि धर्मस्थल के उपयाजकों ने भी मुझे इस बारे में लिखा है।
परिवहन मंत्री रामलिंगा रेड्डी ने कहा कि कार्यक्रम में 27 कर्मचारियों को स्वास्थ्य कार्ड की सुविधा दी गई है। शीघ्र ही सभी सडक़ परिवहन निगमों के कर्मचारियों को भी यह सुविधा उपलब्ध कराई जाएगी। कर्मचारी प्रदेश के किसी भी सरकारी या निजी अस्पतालों में अपना व परिवार के सदस्यों का उपचार करा सकते हैं। उन्होंने कहा कि कुछ कर्मचारी चिकित्सा की अन्य विधाओंं का अपनी इच्छानुसार उपचार करा सकते हैं। कर्मचारियों के स्वास्थ्य को लेकर निगम अधिकारियों के साथ पिछले दिनों बैठक भी की थी। सरकारी अधिकारियों ने इस योजना के क्रियान्वयन के लिए बहुत प्रयास किया है। उन्होंने निजी अस्पतालों को चेतावनी दी है कि है कि अस्पतालों में प्रत्येक बीमारी के उपचार के शुल्क का बोर्ड लगाना जरूरी है। इस अवसर पर केएसआरटीसी के अध्यक्ष बी.एस.श्रीनिवास, उपाध्यक्ष रिजवान अरशद भी समारोह में उपस्थित थे।
कर्मचारी कैशलेस चिकित्सा उपचार योजना
केएसआरटीसी के प्रबंध निदेशक वी.अंबु कुमार ने कहा कि कोई निगम तभी प्रगति कर सकता है जब निगम में कार्य करने वाले प्रत्येक कर्मचारी का स्वास्थ्य अच्छा हो। इसमें कोई संदेह नहीं है कि “स्वास्थ्य ही भाग्य है”। हमारा दृढ़ विश्वास है कि, यदि कर्मचारी के परिवार का स्वास्थ्य अच्छा है, तो कोई भी कर्मचारी तनावमुक्त मानसिकता के साथ बेहतर प्रदर्शन कर सकता है। मूल रूप से, हम इस बात से इनकार नहीं कर सकते कि परिवहन पेशा बहुत मांग वाला है और ऐसा माहौल है जहां कर्मचारी अत्यधिक दबाव में अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं। वर्तमान में निगम ने सरकार की तरह एक चिकित्सा प्रतिपूर्ति प्रणाली अपनाई है। मान्यता प्राप्त अस्पतालों में कर्मचारियों और उनके जीवनसाथी और आश्रित बच्चों और माता-पिता के चिकित्सा उपचार व्यय की प्रतिपूर्ति सीजीएचएस-2014 की दर से की जा रही है।
चूंकि चिकित्सा प्रतिपूर्ति सीएचजीएस-2014 दरों के अनुसार है, इसलिए अतिरिक्त व्यय कर्मचारियों को स्वयं वहन करना पड़ता है और चूंकि उपचार के लिए अग्रिम भुगतान करना कर्मचारियों पर वित्तीय बोझ है, इसलिए कॉर्पोरेट कर्मचारियों और ट्रेड यूनियनों की यह लंबे समय से मांग रही है कि पूरी तरह से कैशलेस स्वास्थ्य सेवा प्रदान की जाए। निगम के सभी पंजीकृत श्रमिक संगठनों ने कर्मचारियों की भागीदारी प्राप्त करके “सहभागिता योजना” को लागू करने पर सहमति व्यक्त की है ताकि कैशलेस स्वास्थ्य सुविधा प्रदान करने के लिए संगठन पर वित्तीय बोझ कम हो।