यूनियनों की डिमांड अलग-अलग
सेल प्रबंधन ने कहा कि पक्र्स के मुद्देपर यूनियनों की अलग-अलग डिमांड व राय है। कोई 25 प्रतिशत मांग रहा है तो कोई 30 प्रतिशत। बेहतर होगा कि सभी पहले एकराय हो जाएं। इसके बाद सभी यूनियन के नेताओं ने आपस में विचार किया फिर एकमत से 30 फीसदी पक्र्स की मांग रखी। इस पर सेल के अधिकारियों ने कहा कि इंटक तो पहले ही 25 फीसदी पर मान चुके हैं। वह अब कैसे 30 फीसद की मांग कर सकता है। इस पर अन्य यूनियन नेताओं ने कहा कि कोई अगर अपने साथियों के समर्थन में 25 से 30 प्रतिशत पर आता है तो प्रबंधन को ऐतराज नहीं होना चाहिए।
सेल प्रबंधन ने कहा कि पक्र्स के मुद्देपर यूनियनों की अलग-अलग डिमांड व राय है। कोई 25 प्रतिशत मांग रहा है तो कोई 30 प्रतिशत। बेहतर होगा कि सभी पहले एकराय हो जाएं। इसके बाद सभी यूनियन के नेताओं ने आपस में विचार किया फिर एकमत से 30 फीसदी पक्र्स की मांग रखी। इस पर सेल के अधिकारियों ने कहा कि इंटक तो पहले ही 25 फीसदी पर मान चुके हैं। वह अब कैसे 30 फीसद की मांग कर सकता है। इस पर अन्य यूनियन नेताओं ने कहा कि कोई अगर अपने साथियों के समर्थन में 25 से 30 प्रतिशत पर आता है तो प्रबंधन को ऐतराज नहीं होना चाहिए।
इस पर प्रबंधन ने साफ कह दिया कि 20 फीसदी से आगे नहीं जा सकते। इस पर बीएमएस की तरफ से प्रस्ताव रखा गया कि पहले अफसरों का वेज रिवीजन कर दिया जाए उसके बाद हम लोग अपना देखेंगे। इस प्रस्ताव का अन्य सभी यूनियन के नेताओं ने भी समर्थन किया। बैठक में सेल प्रबंधन ने कोल की बढ़ती कीमत का हवाला देकर अंदेशा जाहिर किया कि नवंबर में सेल की कई ईकाई नुकसान में जा सकती है।
कर्मियों के ट्रांसफर का मुद्दा भी उठा
बैठक में बीएमएस, सीटू, एचएमएस और एक्टू के प्रतिनिधियों ने बीएसपी के दो और बोकारो के एक कर्मचारी के ट्रांसफर का मुद्दा उठाते हुए इसे तत्काल निरस्त करने कहा। यूनियन नेताओं ने कहा कि यह बदले की भावना से की गई कार्रवाई है। प्रबंधन ने चर्चा करने में कोई रुचि नहीं दिखाई।
बैठक में बीएमएस, सीटू, एचएमएस और एक्टू के प्रतिनिधियों ने बीएसपी के दो और बोकारो के एक कर्मचारी के ट्रांसफर का मुद्दा उठाते हुए इसे तत्काल निरस्त करने कहा। यूनियन नेताओं ने कहा कि यह बदले की भावना से की गई कार्रवाई है। प्रबंधन ने चर्चा करने में कोई रुचि नहीं दिखाई।
पेंशन को वैकल्पिक रखने की मांग
पेंशन के मुद्दे पर सेल प्रबंधन ने साफ बोला अगर ग्रेच्युटी पर सीलिंग लगेगा तभी सभी को 9 प्रतिशत अंशदान मिलेगा। इसके जवाब में सभी ने एक प्रस्ताव रखा कि इसको वैकल्पिक किया जाए। अर्थात जिसको 9 प्रतिशत चाहिए उसका ग्रेच्युटी पर सीलिंग होगा। इस पर प्रबंधन ने विचार करने की बात कही।
पेंशन के मुद्दे पर सेल प्रबंधन ने साफ बोला अगर ग्रेच्युटी पर सीलिंग लगेगा तभी सभी को 9 प्रतिशत अंशदान मिलेगा। इसके जवाब में सभी ने एक प्रस्ताव रखा कि इसको वैकल्पिक किया जाए। अर्थात जिसको 9 प्रतिशत चाहिए उसका ग्रेच्युटी पर सीलिंग होगा। इस पर प्रबंधन ने विचार करने की बात कही।
