Four-day workweek : ब्रिटेन की 200 कंपनियों ने स्थायी रूप से चार दिन का वर्किंग वीक लागू कर दिया है। कामकाजी पैटर्न में बदलाव के लिए ऐसा किया गया है। यूनाइटेड किंगडम (UK) में कम से कम 200 ब्रिटिश कंपनियों ने अपने सभी कर्मचारियों (employees) के लिए बिना किसी वेतन हानि के स्थायी चार दिवसीय कार्य सप्ताह (Four-day workweek) के लिए हस्ताक्षर किए हैं। द गार्जियन की एक रिपोर्ट में 4 डे वीक फाउंडेशन के हवाले से कहा गया है कि कुल मिलाकर, ये 200 कंपनियां 5,000 से अधिक लोगों को रोजगार देती हैं ।
पांच-दिवसीय पैटर्न पहले के आर्थिक युग का एक हैंगओवर
चार दिन के वर्किंग डे के समर्थकों का मानना है कि पांच-दिवसीय पैटर्न पहले के आर्थिक युग का एक हैंगओवर है। फाउंडेशन के अभियान निदेशक जो राइल ने पैटर्न में बदलाव का आह्वान करते हुए कहा कि 9-5, पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह 100 साल पहले शुरू किया गया था और अब यह उद्देश्य के लिए उपयुक्त नहीं है। हमें लंबे समय से अपडेट की आवश्यकता है।उन्होंने कहा कि 50 प्रतिशत अधिक खाली समय के साथ चार दिन का सप्ताह लोगों को अधिक खुशहाल, अधिक संतोषजनक जीवन जीने की आजादी देता है।”जैसा कि सैकड़ों ब्रिटिश कंपनियों और एक स्थानीय परिषद ने पहले ही दिखाया है, बिना वेतन हानि के चार दिन का सप्ताह श्रमिकों और नियोक्ताओं दोनों के लिए फायदेमंद हो सकता है।”
पार्टी ने आधिकारिक तौर पर यह नीति नहीं अपनाई
द गार्जियन की रिपोर्ट के अनुसार, बाद में व्यवसाय, परामर्श और प्रबंधन क्षेत्रों की अन्य 22 कंपनियां भी इसमें शामिल हो गईं और स्थायी रूप से कर्मचारियों को चार दिन के सप्ताह की पेशकश की। अब तक, लंदन स्थित कंपनियां इस प्रवृत्ति का नेतृत्व कर रही हैं, जो 4 दिन के कार्य सप्ताह की अनुमति देने वाली कुल कंपनियों में से 59 के लिए जिम्मेदार हैं। इस कदम को उप प्रधान मंत्री एंजेला रेनर सहित लेबर पार्टी के कई वरिष्ठ राजनेताओं का समर्थन मिला। हालांकि, सत्ता हासिल करने के बाद से पार्टी ने आधिकारिक तौर पर यह नीति नहीं अपनाई।
पांच साल में चार दिन का कार्य सप्ताह आदर्श बन जाएगा
गार्जियन की रिपोर्ट में स्पार्क मार्केट रिसर्च के एक सर्वेक्षण के अनुसार युवाओं में पारंपरिक कामकाजी पैटर्न के खिलाफ मार्च करने और 4-दिवसीय कार्य संस्कृति अपनाने की अधिक संभावना है। रिपोर्ट के मुताबिक, ब्रिटेन में 18-34 वर्ष के लगभग 78 प्रतिशत लोगों का मानना है कि पांच साल में चार दिन का कार्य सप्ताह आदर्श बन जाएगा, जबकि 65 प्रतिशत ने कहा कि वे पूर्ण कामकाजी सप्ताह नहीं देखना चाहते हैं।
चार दिवसीय सप्ताह वास्तव में एक सार्थक लाभ
स्पार्क के प्रबंध निदेशक लिन्से कैरोलन के अनुसार, “18-34 साल के युवा अगले 50 वर्षों के मुख्य कार्यबल हैं, वे अपनी भावनाएं बता रहे हैं कि उनका पुराने जमाने के कामकाजी पैटर्न पर वापस जाने का इरादा नहीं है। ये समूह यह भी कहते हैं कि मानसिक स्वास्थ्य और उनके समग्र कल्याण में सुधार करना उनकी सर्वोच्च प्राथमिकता है, इसलिए चार दिवसीय सप्ताह वास्तव में एक सार्थक लाभ है।
कुछ अन्य कंपनियां भी विचार कर रहीं
बहरहाल यूनाइटेड किंगडम में कुछ अन्य कंपनियां भी चार दिवसीय कार्य सप्ताह के बारे में चर्चा हो रही है, और कई कंपनियां इसे लागू करने के लिए परीक्षण कर रही हैं। कुछ कंपनियां पायलट प्रोजेक्ट चला रही हैं, जिसमें कर्मचारियों को अतिरिक्त दिन की छुट्टी मिलती है।
ज्यादातर देशों में 5 दिन का वर्किंग सप्ताह
इस चार्ट के अनुसार, ज्यादातर देशों में 5 दिन का वर्किंग सप्ताह होता है (सोमवार से शुक्रवार), लेकिन कुछ देशों में पायलट प्रोजेक्ट्स चलाए जा रहे हैं, जैसे कि आइसलैंड और स्पेन, जहां चार दिवसीय कार्य सप्ताह को परीक्षण के रूप में अपनाया गया है।
देश
सामान्य वर्किंग सप्ताह
कार्य दिवस
भारत
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन
अमेरिका
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन
ब्रिटेन
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन
जापान
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन
आइसलैंड
4 दिन (सोमवार से गुरुवार)
4 दिन (पायलट प्रोजेक्ट)
न्यूजीलैंड
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन
स्पेन
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन (पायलट प्रोजेक्ट)
फिनलैंड
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन
ऑस्ट्रेलिया
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन
यूके
5 दिन (सोमवार से शुक्रवार)
5 दिन (पायलट प्रोजेक्ट)
इन देशों में लागू है चार दिवसीय वर्किंग डे (Countries with 4-Day Workweek)
कुछ देशों ने चार दिवसीय वर्किंग डे (4-day workweek) को लागू किया है, और वे अनुभव करवा रहे हैं कि इससे कर्मचारियों की उत्पादकता और मानसिक स्वास्थ्य में सुधार हुआ है। यहां कुछ देशों की सूची है, जहां पर चार दिवसीय कार्य सप्ताह पहले ही लागू हो चुका है:
आइसलैंड में सप्ताह में चार दिन होता है काम
आइसलैंड ने 2015 से 2019 तक एक बड़े पैमाने पर पायलट प्रोजेक्ट चलाया, जिसमें सरकारी कर्मचारियों के लिए चार दिवसीय कार्य सप्ताह लागू किया गया। परिणामस्वरूप, कामकाजी संतुष्टि और उत्पादकता दोनों में सुधार हुआ है।
न्यूजीलैंड की कुछ कंपनियों में लागू है
न्यूजीलैंड की कुछ कंपनियों ने चार दिवसीय कार्य सप्ताह को लागू किया है। एक प्रमुख कंपनी, Perpetual Guardian, ने इस पद्धति को सफलतापूर्वक अपनाया और कर्मचारियों की कार्य-जीवन संतुलन में सुधार देखा।
स्पेन की कुछ कंपनियों ने की पहल
स्पेन ने चार दिवसीय कार्य सप्ताह की योजना को एक परीक्षण के रूप में लागू करने की घोषणा की थी। कुछ कंपनियों ने इस पहल को अपनाया है और इसका परिणाम भी सकारात्मक रहा है।
