दरअसल चीन में एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए अजीब नियम बनाए हैं। इन नियमों के मुताबिक कोई भी कर्मचारी एक बार से ज्यादा शौचालय नहीं जा सकता। अगर वो जाता है उसे जुर्माना भर कर जाने की इजाजत है।
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अपने कर्मचारियों से ज्यादा काम लेने के लिए चीन की अनपू इलेट्रिकल कंपनी ने अजीब फरमान जारी किया है। इस कंपनी की पॉलिसी के मुताबिक कोई भी कर्मचारी एक से ज्यादा बार टॉयलेट जाता है तो उसे 20 युआन यानी 3 डॉलर जबकि भारतीय रुपयों के मुताबिक 220 रुपए का जुर्माना देना होगा।
अपने कर्मचारियों से ज्यादा काम लेने के लिए चीन की अनपू इलेट्रिकल कंपनी ने अजीब फरमान जारी किया है। इस कंपनी की पॉलिसी के मुताबिक कोई भी कर्मचारी एक से ज्यादा बार टॉयलेट जाता है तो उसे 20 युआन यानी 3 डॉलर जबकि भारतीय रुपयों के मुताबिक 220 रुपए का जुर्माना देना होगा।
दरअसल कंपनी ने टॉयलेट ब्रेक की पॉलिसी को अपनाया है। इसके तहत जो भी कर्मचारी एक से ज्यादा बार टॉयलेट जाना चाहता है उसे अपने बॉस के पास रजिस्टर करा के ही जाना पड़ता है।
ये है कंपनी का तर्क
इस पॉलिसी को लेकर कंपनी का खास तर्क है। कंपनी का कहा है कि कई कर्मचारी अपनी जिम्मेदारियों और काम से बचने के लिए अधिक टॉयलेट ब्रेक लेने लगे थे। कंपनी के प्रवक्ता ने कहा कि हम ऐसा करने के लिए मजबूर हैं क्योंकि कंपनी के कर्मचारी आलसी हैं।
इस पॉलिसी को लेकर कंपनी का खास तर्क है। कंपनी का कहा है कि कई कर्मचारी अपनी जिम्मेदारियों और काम से बचने के लिए अधिक टॉयलेट ब्रेक लेने लगे थे। कंपनी के प्रवक्ता ने कहा कि हम ऐसा करने के लिए मजबूर हैं क्योंकि कंपनी के कर्मचारी आलसी हैं।
वो अपने काम से बचते रहते हैं। कंपनी ने कर्मचारियों से भी इस बारे में कई बार बात की है मगर उन्हें कोई सकारात्मक बदलाव देखने को नहीं मिला। कंपनी का मानना है कि लोगों को काम ना करने के लिए नौकरी से निकालने से बेहतर विकल्प है कि उनसे जुर्माना लिया जाए।
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जो लोग एक से अधिक बार टॉयलेट जाते हैं उनसे जुर्माना उसी वक्त चुकाने के लिए नहीं कहा जाता है बल्कि वो उनके मासिक बोनस से काटा जाता है।
जो लोग एक से अधिक बार टॉयलेट जाते हैं उनसे जुर्माना उसी वक्त चुकाने के लिए नहीं कहा जाता है बल्कि वो उनके मासिक बोनस से काटा जाता है।
कंपनी की हो रही आलोचना
कंपनी ने जो नोटिस जारी किया था उसे कुछ कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर वायरल कर दिया। उसके बाद कंपनी के खिलाफ लोगों ने नाराजगी जाहिर करना शुरू कर दिया।
कंपनी ने जो नोटिस जारी किया था उसे कुछ कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर वायरल कर दिया। उसके बाद कंपनी के खिलाफ लोगों ने नाराजगी जाहिर करना शुरू कर दिया।
कंपनी ने इस हरकत के बाद 7 कर्मचारियों को 20 और 21 दिसंबर को निकाल दिया था। सोशल मीडिया पर कंपनी के इस नियम की आलोचना हो रही है।