14 घंटे के कार्य दिवस की सुविधा के लिए कर्नाटक दुकान और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान अधिनियम में संशोधन का प्रस्ताव उद्योग में विभिन्न हितधारकों के साथ श्रम विभाग द्वारा बुलाई गई बैठक में प्रस्तुत किया गया। कर्नाटक राज्य आइटी/आइटीइएस कर्मचारी संघ (केआइटीयू) के प्रतिनिधि पहले ही श्रम मंत्री संतोष लाड से मिल चुके हैं और इस कदम पर अपनी चिंताएँ व्यक्त कर चुके हैं।
प्रस्तावित नए विधेयक कर्नाटक दुकान और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान (संशोधन) विधेयक 2024, में चौदह घंटे के कार्य दिवस को सामान्य बनाने का प्रावधान है। मौजूदा अधिनियम में ओवरटाइम सहित प्रतिदिन अधिकतम 10 घंटे काम करने की अनुमति है, जिसे वर्तमान संशोधन में पूरी तरह से हटा दिया गया है।
आइटी सेक्टर यूनियनों ने इस कदम के खिलाफ सार्वजनिक रूप से विरोध जताया है और इसे अमानवीय बताया है, जिसका राज्य में 20 लाख कर्मचारियों पर असर पड़ेगा। केआइटीयू के महासचिव सुहास अडिगा ने कहा, इससे आइटी और आइटीइएस कंपनियों को काम के दैनिक घंटे अनिश्चित काल तक बढ़ाने में सुविधा होगी। यह संशोधन कंपनियों को वर्तमान में मौजूद तीन शिफ्ट प्रणाली के बजाय दो शिफ्ट प्रणाली अपनाने की अनुमति देगा और एक तिहाई कर्मचारियों को उनके रोजगार से बाहर कर दिया जाएगा।
काम के घंटों में वृद्धि से मरने का अधिक जोखिम
बैठक के दौरान, केआइटीयू ने आइटी कर्मचारियों के बीच विस्तारित कार्य घंटों के स्वास्थ्य प्रभाव पर अध्ययनों की ओर इशारा किया गया। केसीसीआइ की एक रिपोर्ट के अनुसार, आइटी क्षेत्र के 45 प्रतिशत कर्मचारी अवसाद जैसे मानसिक स्वास्थ्य मुद्दों का सामना कर रहे हैं और 55 प्रतिशत शारीरिक स्वास्थ्य प्रभावों का सामना कर रहे हैं। काम के घंटे बढ़ाने से यह स्थिति और भी गंभीर हो जाएगी। यूनियन ने कहा डब्ल्यूएचओ-आइएलओ के एक अध्ययन में कहा गया है कि काम के घंटों में वृद्धि से स्ट्रोक से मृत्यु का अनुमानित 35 प्रतिशत और इस्केमिक हृदय रोग से मरने का 17 प्रतिशत अधिक जोखिम होगा। अडिगा ने कहा, कर्नाटक सरकार अपने कॉर्पोरेट मालिकों को खुश करने की अपनी भूख में, किसी भी व्यक्ति के सबसे मौलिक अधिकार, जीने के अधिकार की पूरी तरह से उपेक्षा करती है। यह संशोधन दर्शाता है कि कर्नाटक सरकार श्रमिकों को मनुष्य मानने के लिए तैयार नहीं है, जिन्हें जीवित रहने के लिए व्यक्तिगत और सामाजिक जीवन की आवश्यकता होती है।
उन्होंने कहा, सरकार उन्हें केवल कॉर्पोरेट्स के लाभ को बढ़ाने के लिए एक मशीनरी के रूप में मानती है, जिनकी वह सेवा करती है। यह संशोधन ऐसे समय में आया है जब दुनिया इस तथ्य को स्वीकार करना शुरू कर रही है कि काम के घंटों में वृद्धि उत्पादकता को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर रही है और अधिक देश किसी भी कर्मचारी के मूल अधिकार के रूप में डिस्कनेक्ट करने के अधिकार को स्वीकार करने के लिए नए कानून लेकर आ रहे हैं।
कर्नाटक राज्य आइटी, आइटीइएस कर्मचारी संघ ने किया विरोध
कर्नाटक राज्य आइटी, आइटीइएस कर्मचारी संघ ने सरकार से पुनर्विचार करने का आग्रह किया और चेतावनी दी कि संशोधन के साथ जाने का कोई भी प्रयास कर्नाटक में आइटी, आइटीइएस क्षेत्र में काम करने वाले 2 मिलियन कर्मचारियों के लिए एक खुली चुनौती होगी। उन्होंने कहा, केआइटीयू सभी आइटी/आइटीइएस क्षेत्र के कर्मचारियों से एकजुट होने और हम पर गुलामी थोपने के इस अमानवीय प्रयास का विरोध करने के लिए आगे आने का आह्वान करता है। इस बीच, श्रम मंत्री ने कोई भी निर्णय लेने से पहले एक और दौर की चर्चा करने पर सहमति जताई। यह तब हुआ जब कर्नाटक में स्थानीय लोगों के लिए नौकरी कोटा प्रस्तावित करने वाले विवादास्पद मसौदा विधेयक को उद्योग जगत के भारी विरोध के बाद बुधवार को रोक दिया गया।
