आइटी सबसे आगे-
2.90 लाख वाइट कॉलर जॉब्स पैदा हुए जुलाई 2021 में, अधिकतर आइटी में।
105 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई देश में एक्टिव जॉब्स की संख्या में।
36 प्रतिशत ग्रोथ होटल, रेस्तरां, ट्रैवल और एयरलाइंस की भर्तियों में।
35 प्रतिशत उछाल की संभावना –
इंडियन स्टाफिंग फेडरेशन के अध्यक्ष लोहित भाटिया ने कहा, अगले 4-5 सप्ताह तय करेंगे कि हायरिंग को प्री-कोविड लेवल तक पहुंचने में कितना समय लगेगा। वहीं, रैंडस्टैड इंडिया के निदेशक संजय शेट्टी ने कहा, इस त्योहारी सीजन हायरिंग में 35 फीसदी उछाल की उम्मीद है। लेकिन अगर कोरोना की तीसरी लहर आती है तो स्थितियां अलग हो जाएंगी और इससे जॉब्स की डिमांड को बड़ा झटका लगेगा।
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12-15 महीने तक तेज रहेगी मांग –
टैलेंट फर्म ईवाई इंडिया के संदीप कोहली ने कहा, जून तिमाही में आइटी सेक्टर ने हायरिंग के मामले में प्री-कोविड लेवल को पार कर लिया और 5 फीसदी अधिक आइटी प्रोफेशनल्स को नौकरियां मिलीं। वहीं, त्योहारी सीजन में और 15 फीसदी उछाल आने की उम्मीद है। टेक जॉब्स की डिमांड अगले 12-15 महीने तक बनी रहेगी। आइटी कंपनियों, स्टार्टअप्स और एडटेक कंपनियां अधिक नौकरियां देंगी।
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बड़ी कंपनियों ने ही दी नौकरी…
कोरोना काल में अब तक अधिकतर नौकरियां बड़ी कंपनियों और स्टार्टअप्स ने ही दी हैं। मंझोली और छोटी कंपनियों में नाम मात्र की हायरिंग हुई है। कोरोना के कारण छोटी कंपनियों की आर्थिक सेहत खराब है, जिसका असर जॉब क्रिएशन पर हुआ है।
यहां मिलेंगी अधिक नौकरियां-
1.5 लाख तक ई-कॉमर्स और लॉजिस्टिक्स ।
1.5 लाख तक ग्रोसरी और फूड डिलिवरी ।
75 हजार रिटेल-कंज्यूमर बिजनेस ।
90 हजार बैंकिंग और फाइनेंस।
जून तिमाही में 11 प्रतिशत बढ़ी हायरिंग-
61 प्रतिशत आइटी।
48 प्रतिशत फाइनेंस।
47 प्रतिशत बीपीओ।
38 प्रतिशत टेक्सटाइल।