Private Jobs की अजब-गजब शर्तें! यहां नौकरी पाने के लिए कमर की परफेक्ट साइज है जरूरी 

Private Jobs: देश व दुनिया के अलग-अलग हिस्सों में कर्मचारियों के लिए अजब-गजब नियम बनाए गए हैं। इनके बारे में जानकर आपको हैरानी होगी। आपका दिल चाहेगा कि आप अपनी कंपनी छोड़कर यहां काम करना शुरू कर दें।

Private Jobs: 9-5 के कर्मचारी पर काम और काम के घण्टे का दबाव बनाया जाता है। साथ ही उन पर टारगेट का बोझ रहता है। ऐसे में हर कोई चाहता है कि ऑफिस कल्चर ऐसा हो कि काम के बीच थोड़ी राहत भी मिल जाए और मनोरंजन भी हो जाए। अब अगर आपको कहा जाए कि दुनिया में ऐसी भी कंपनी है जो काम के बीच आपको रेस्ट करने की अनुमति देती है और आप पर ओवरटाइम का प्रेशर भी नहीं डालती तो क्या आप मानेंगे। 

देश व दुनिया के अलग-अलग हिस्सों में कर्मचारियों के लिए अजब-गजब नियम बनाए गए हैं। इनके बारे में जानकर आपको हैरानी होगी। आपका दिल चाहेगा कि आप अपनी कंपनी छोड़कर यहां काम करना शुरू कर दें। 

एक हैट के चक्कर में छोड़नी पड़ सकती है नौकरी

क्या कभी आपने सोचा है कि आपका एक शौक आपकी नौकरी के लिए खतरा बन सकता है। न्यूजीलैंड में वर्कप्लेस पर कॉमेडिक यानी फनी हैट पहनने की सख्त मनाही है। ऑफिस में फनी हैट पहनना यूनिफॉर्म कोड का उल्लंघन करने के बराबर माना जाता है। इसके लिए जुर्माने के तौर पर कर्मचारी की सैलरी से 10 प्रतिशत तक की कटौती की जा सकती है। 

 

सिर्फ फिल्मों के लिए नहीं बल्कि 9-5 के लिए भी चाहिए पतली कमर 

जापान में मोटापा कम करने के लिए, ‘Metabo Law’ बना हुआ है। इसके लॉ के तहत 40 से 75 साल की आयु वाले सभी कर्मचारी के लिए कमर की सीमा निर्धारित की गई है। पुरुषों के लिए 33.5 इंच और महिलाओं के लिए 35.4 इंच। जापान की कई कंपनी में नियमित तौर पर कर्मचारियों की कमर को मापा जाता है। जो लोग सीमा से ज्यादा हैं और 3 महीने के अंदर वजन कम नहीं कर पाते हैं, उन्हें डाइटिंग क्लास में जाना होगा। 

ओवरटाइम किया तो काम से धोना पड़ेगा हाथ (Overtime In Private Jobs)

जहां एक तरफ सभी कंपनियां चाहती है कि कर्मचारी ओवरटाइम करे। वहीं दूसरी और एक ऐसा भी जगह है, जहां ओवरटाइम करना सख्त मना है। जर्मनी के श्रम मंत्रालय में 9-5 बजे तक काम करना सिर्फ Way of Life नहीं है, बल्कि जीने का एकमात्र तरीका है। यहां वर्किंग आवर्स के बाद कर्मचारी से कॉन्टैक्ट करने पर प्रतिबंध है जब तक कि कोई इमर्जेंसी न हो। वहीं फ्रांस में कर्मचारी काम के बाद ईमेल से दूर रहने के लिए बाध्य हैं। इससे वह शोषण से बच जाते हैं। फ्रांस में कर्मचारियों को ओवर टाइम की आदत बदलनी पड़ती है। 

यहां नहीं होगी थकान 

कई बार कमजोरी या नींद न पूरा होने पर थकान सी हो जाती है। ऐसे में वर्किंग ऑवर्स के बीच नैप लेना जरूरी है। काम पर जागते रहना कई लोगों के लिए किसी स्ट्रगल से कम नहीं होता है। लेकिन अगर आप जापान में नौकरी करते हैं तो आपको सोने की इच्छा से लड़ने की जरूरत नहीं है। वहां काम के बीच में झपकी लेने के लिए मोटिवेट किया जाता है।