सवाल: अगर मैं आपकी जगह होता और आपको यह इंटरव्यू लेना होता तो आप मुझसे क्या सवाल पूछते? जवाब: कैंडिडेट्स ने जवाब दिया, “मैं आपसे यही सवाल पूछता कि आपने इस पद के लिए खुद को कैसे तैयार किया?”
इस सवाल से यह साफ होगा कि कैंडिडे्टस की सोचने समझने की शक्ति कैसी है। इससे यह साफ हो जाता है कि कैंडिडेट में सोचकर और सुंतलित जवाब देने की क्षमता है। सवाल 2: यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिल रहे हैं जिसे आपने कभी नहीं देखा और वो व्यक्ति भी आपको नहीं जानता तो आप बातचीत कैसे शुरू करेंगे?
जवाब: मैं उस व्यक्ति को नमस्कार करूंगा और उनसे उनकी स्थिति, परिवेश या अनुभव के बारे में पूछूंगा ताकि बातचीत आगे बढ़े।
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इस सवाल से पता चलता है कि कैंडिडेट की कम्युनिकेशन स्क्लि कैसी है। सवाल-3: अगर आपके पास टाइम मशीन हो और आप अतीत में जाकर किसी एक ऐतिहासिक घटना को बदल सकते हैं तो आप क्या बदलेंगे? जवाब: मैं किसी भी घटना को नहीं बदलूंगा। ऐसा इसलिए कि अतीत से हम जो कुछ भी सीखते हैं, उससे हमें बेहतर भविष्य बनाने की प्रेरणा मिलती है। इतिहास से छेड़छाड़ करने से हमारा वर्तमान और भविष्य भी बदल सकता है।
इस सवाल के जवाब से कैंडिडेट की गहराई और धैर्य का पता चलता है। सवाल 4: आप एक पुल के दोनों तरफ खड़े लोगों को बचाने के लिए एक नाव में बैठे हैं। नाव में एक बार में केवल दो लोग ही आ सकते हैं। आप बार-बार एक तरफ से दूसरी तरफ जा सकते हैं। लेकिन नाव में ज्यादा लोग नहीं बैठ सकते। आप कैसे सबको सुरक्षित कर पाएंगे?
जवाब: मैं सबसे पहले कमजोर और जरूरतमंद लोगों को सुरक्षित करने की कोशिश करूंगा। साथ ही ये भी कोशिश करूंगा कि किसी की जान को खतरा न हो। इस सवाल के जवाब से पता चलता है कि कैंडिडेट्स की समस्या समाधान और स्थिति प्रबंधन क्षमता कैसी है।
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सवाल 5: अगर आप अपने जिले में तैनात हैं और आपके पास सीमित संसाधन हैं, तो आप आपदा प्रबंधन के दौरान प्राथमिकता किसे देंगे? जवाब: मैं सबसे पहले जीवन बचाने को प्राथमिकता दूंगा। इसके बाद, अन्य महत्वपूर्ण सेवाओं जैसे स्वास्थ्य और राहत वितरण पर ध्यान केंद्रित करूंगा। संसाधनों की कमी को ध्यान में रखते हुए, उपलब्ध साधनों का अधिकतम उपयोग करूंगा और बाहरी सहायता की मांग करूंगा इस जवाब से कैंडिडेट्स की नेतृत्व क्षमता की परख होती है।