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7th Pay Commission: इस फॉर्मूले से बढ़ेगी आपकी सैलरी

अखिलेश सरकार ने सातवें वेतन पर बनी समिति की सिफारिशों पर लगाई मुहर।

लखनऊDec 16, 2016 / 08:22 am

नितिन श्रीवास्तव

7th pay commission

7th pay commission

लखनऊ. यूपी विधानसभा होने में अब ज्यादा समय नहीं है, हालांकि तारीखों पर असमंजस की स्थिति अब भी बरकरार है, लेकिन सीएम अखिलेश उससे पहले दोनों हाथ खोलकर प्रदेश की जनता को लुभाने में जुटे हैं। आज एक बार फिर उन्होंने अपने सरकारी खजाने को खोलते हुए 27 लाख कर्मचारियों और पेंशनरों को तोहफा दिया है। कैबिनेट बैठक में सीएम अखिलेश ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर मुहर लगा दी है जिसका सबसे ज्यादा फायदा प्रशासनिक सेवा के एसडीएम रैंक के अधिकारियों को होगा। उनके वेतन में करीब 8850 रुपए की बढोत्तरी होगी। जबकि सबसे कम फायदा उन कर्मचारियों को होगा जिनका ग्रेड पे 1800 रुपए है। इस ग्रेड पे वाले कर्मचारियों की सैलरी में 2250 रुपए की बढोत्तरी होगी। इतना ही नहीं सातवें वेतनमान आयोग के लागू होने पर पेंशनरों को भी फायदा होगा।

अब जरा विस्तार से जानिए किसको होगा कितना फायदा-




जितना बड़ा ओहदा, उतना ज्यादा फायदा
सातवें वेतन आयोग के आधार पर राज्य वेतन समिति ने सूबे के कर्मचारियों को लेकर जो सिफारिशें की हैं, उनके अनुसार जिसका ओहदा जितना बड़ा होगा, उसे फायदा भी उतना ही अधिक होगा। तमाम शिकवा शिकायतों के बावजूद नई वेतन मैट्रिक्स ने हर वर्ग के कर्मचारियों को मुस्कुराने का मौका दिया है। हर अफसर और कर्मचारी को एक ही फार्मूले पर साधने की कोशिश की गई है। सर्वाधिक वेतन वृद्धि 8,850 रुपए की हो सकती है, जबकि सबसे कम वृद्धि 2,250 रुपए की होने की संभावना है। राज्य वेतन समिति की सिफारिशों पर आखिरी फैसला सीएम अखिलेश यादव की अध्यक्षता वाली प्रदेश कैबिनेट मंगलवार को करेगी। आपको बता दें कि राज्य वेतन समिति की सिफारिशों पर अगर कैबिनेट की मुहर लगती है तो इसका फायदा 27 लाख कर्मचारियों और पेंशनरों को होगा। ये सिफारिशें 1 जनवरी, 2016 से लागू होंगी।



एसडीएम को होगा सबसे ज्यादा फायदा
प्रांतीय प्रशासनिक सेवा के अधिकारी सबसे बड़े ओहदेदार माने जाते हैं। इस सेवा में डिप्टी कलेक्टर पहले पायदान पर आते हैं। वेतन समिति की सिफारिशें स्वाकीर होने के बाद एसडीएम से सेवा शुरू कर रहे कर्मचारियों को सबसे ज्यादा 8,850 रुपए प्रतिमाह का फायदा होगा। नई वेतन मैट्रिक्स में मौजूदा 15,600 रुपए वेतनमान और 5,400 ग्रेड पे के लिए पहला स्लैब 56,100 रुपए है। फॉर्मूले से प्राप्त रकम पहले स्लैब से कम है। नियम के मुताबिक वेतन मैट्रिक्स में पहले लेबल के स्लैब का वेतन 56,100 रुपए बनेगा।
  • नया वेतन- 56,100
  • फायदा: नई मैट्रिक्स में वेतन-पुराना वेतन
  • यानी: 56100-47250= 8850

प्राइमरी टीचर को 5,025 रुपए का होगा फायदा
प्रदेश में शिक्षक और शिक्षणोत्तर कर्मियों की तादात 5.50 लाख से ज्यादा है। इनमें प्राथमिक शिक्षकों की संख्या सबसे ज्यादा है। वेतन समिति की सिफारिशें स्वाकीर होने के बाद प्राइमरी टीचर को 5,025 रुपए का होगा फायदा।

  • नया वेतन- 35400
  • फायदा: नई मैट्रिक्स में वेतन-पुराना वेतन
  • यानी: 35400-30375= 5025

इनको भी होगा फायदा
वेतन समिति की सिफारिशें स्वाकीर होने के बाद सहायक समीक्षा अधिकारी को 6,335 रुपए का फायदा होगा। वहीं राज्य कर्मचारियों में 6,460 रुपए वेतनमान और 2,000 ग्रेड पे पर कार्यरत कर्मियों को करीब 3,365 रुपए का फायदा होने का संभावना है। यूपी में चतुर्थ श्रेणी कर्मियों की तादात भी अच्छी खासी है। लेकिन ग्रामीण सफाई कर्मी के पद पर 5,200 रुपए वेतनमान और 1,800 ग्रेड पे में कार्यरत कर्मियों की बात करें तो इन्हें सिर्फ 2,250 रुपए की ही फायदा होगा।

नए वेतन का फार्मूला़
नए वेतन के लिए वर्तमानवेतन बैंड के वेतनमान और ग्रेड पे को जोड़कर 2.57 से गुणा किया जाएगा। इससे प्राप्त राशि नए वेतन मैट्रिक्स में स्लैब के हिसाब से तलाशी जाएगी। अगर इस राशि के बराबर राशि पूरे स्लैब में उप्लब्ध नहीं है तो उसे ही संसोधित वेतन मान लिया जाएगा। नहीं तो उस लेबल में अगले स्लैब को स्वीकार किया जाएगा।

  • नया वेतन फार्मूला: (वेतन बैंड में वेतन+ग्रेड पे) x 2.57
  • पुराना वेतन फार्मूला: वर्तमान वेतनमान + ग्रेड पे + (वेतनमान व ग्रेड पे के जोड़ का 125 प्रतिशत महंगाई भत्ता)



नए वेतन में भत्ते शामिल नहीं
नए वेतन में भत्तों को शामिल नहीं किया गया है। गणना से प्राप्त वृद्धि शुद्ध रूप से वेतन में वृद्धि होगी। नए वेतन के साथ कर्मचारी पहले की तरह भत्ते व अन्य सुविधाएं पाते रहेंगे। पुराने वेतन का मतलब वेतनमान व ग्रेड पे का जोड़ है। गणना में सभी पदों के एंट्री लेवल को लिया गया है। इसी हियाब से कर्मी अपने लाभ की गणना कर सकते हैं। राज्य वेतन समिति ने केंद्र सरकार के नए वेतन निर्धारण के फॉर्मूले को हूबहू स्वीकार करने की सिफारिश की है। आठ वेतन बैंड और 14 ग्रेड पे में तैयार नई वेतन मैट्रिक्स में कर्मी को अपने फायदे तलाशने के लिए 40 लेबल में घूमना पड़ेगा।

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